Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Baustein zur Sicherung des Lebensstandards im Alter. Die Finanzierung kann allein durch den Arbeitgeber erfolgen. Alternativ kann dies auch in Kombination von Arbeitnehmerbeitrag (Entgeltumwandlung) und Arbeitgeberzuschuss geschehen. Es gibt verschiedene Formen der bAV, wie zum Beispiel die Direktversicherung, Pensionskasse oder auch die Unterstützungskasse. Aber welche Form ist die richtige für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter?
Eine bAV hilft Unternehmen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und Mitarbeiter langfristig zu binden. Auch aus Sicht der Mitarbeiter lohnt sich eine bAV, da sie durch Förderungen und Steuervorteile eine gute Möglichkeit zur finanziellen Absicherung im Alter bietet.
Die Vorsorgeexperten Susanne Wothke unterstützen mit einer umfassende Beratung zur Auswahl des richtigen bAV-Konzeptes für Ihr Unternehmen. Dabei berücksichtigen wir Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele sowie die Vorgaben des Gesetzgebers. Gemeinsam finden wir die maßgeschneiderte Lösung für Sie und Ihre Mitarbeiter. Viele Unternehmen verschiedener Branchen vertrauen erfolgreich unserer Konzeptberatung.
Nutzen Sie die Vorteile der bAV und investieren Sie in die Zukunft Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens. Kontaktieren Sie uns jetzt und lassen Sie sich von uns beraten.
Flyer (Ver)Sichern Sie Ihre Fachkräfte
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine Versicherung, die von einem Unternehmen für seine Mitarbeiter abgeschlossen wird. Es gibt verschiedene Umfänge der bKV, die je nach Bedarf des Unternehmens gewählt werden können.
Es handelt sich immer um eine Gruppenkrankenversicherung, bei der alle Mitarbeiter des Unternehmens zu einem oder mehreren ausgewählten Tarif/en versichert werden. Das können Leistungen für Zahnersatz, Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen, Krankentagegeld oder reine Budgets zur ärztlichen Behandlung u.a. sein. Die Auswahl und den Umfang bestimmt der Arbeitgeber.
Eine bKV kann sinnvoll sein, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und langfristig die Produktivität des Unternehmens zu steigern. Durch eine bKV können Mitarbeiter z.B. schneller einen Arzttermin bekommen, ohne lange Wartezeiten in Kauf nehmen zu müssen. Dadurch können sie schneller wieder gesund werden und wieder arbeiten. Die bKV ist also eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen.
Wir beraten Sie gerne bei der Auswahl der richtigen bKV-Form für Ihr Unternehmen. Wir helfen Ihnen bei der Auswahl des passenden Tarifs und berücksichtigen dabei die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter.
Steuerliche Vorteile
Individuell gestaltbar für Unternehmen
Absicherung der Mitarbeiter
Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber
Keine oder wenige Gesundheitsfragen
Versicherung trotz Vorerkrankung möglich
Gesichertes Einkommen bei Krankheit, Verlust der Arbeitskraft und im Alter
Schutz der Familien Ihrer Mitarbeiter